О НАС

Наши новости в социальных сетях:

Школа стюардесс SkyJob

Наши преимущества

Команда SkyJob состоит из опытных бортпроводников, которые отлетали много лет в крупнейшей до недавнего времени авиакомпании Украины «Аэросвит».

Мы связали свою жизнь с авиационной сферой навсегда, и после закрытия авиакомпании в 2013 г. продолжили летную работу в других авиакомпаниях Украины. Часть наших более младших по возрасту коллег устроились стюардессами как в украинские авиакомпании, большинство в крупнейшую - «Международные Авиалинии Украины» (МАУ), так и в зарубежные, которые сейчас входят в список наших целевых авиакомпаний. Во время работы в авиакомпании «Аэросвит» некоторые из наших тренеров прошли все ступени карьеры стюардессы в Украине: от бортпроводника-стажера до бортпроводника-инструктора методиста.

Идейным вдохновителем и руководителем проекта SkyJob является бывший бортпроводник Назар Кравец, который выступает также в роли тренера и лайф коуча. Благодаря его участию некоторые наши девушки воспользовались предложениями проекта SkyJob, а в последствии успешно прошли собеседования в авиакомпанию и стали стюардессами.

Наши тренеры были инструкторами и кроме полетов работали параллельно в тренинговом центре авиакомпании, где обучали новых стюардесс как основам работы, так и разным тонкостям коммуникации с людьми.

Во время работы наши тренеры сами прошли ряд различных тренингов и курсов в Украине и за рубежом. Часть из них - чисто по авиационной тематике. А поскольку бортпроводник – это профессия, которая подразумевает постоянную работу с людьми, то другая часть тренингов – это обучение психологическим приемам работы с разными категориями людей: другими стюардессами, пассажирами, а также с должностными лицами авиакомпании, в частности с рекрутерами, которые отвечали за наборы новых стюардесс. Некоторые из нас и сами были в командах, которые проводили собеседования на должность бортпроводника.

Мы знаем изнутри, как это происходит

Мы знаем изнутри, как это происходит, на что обращается внимание, и какого человека на должности стюардессы желает видеть авиакомпания. Мы понимаем, какие качества важны, и как их следует проявить на собеседовании, чтобы получить больший шанс быть принятым на работу. Поскольку мы бывали в многих странах и авиакомпаниях, общались с их стюардессами и другими сотрудниками, то накопили знания именно по зарубежным ориентирам приема на работу новых стюардесс.

Благодаря нашему опыту именно в этой сфере, мы помогали нашим младшим коллегам-бортпроводникам готовиться к собеседованиям в другие авиакомпании, включая зарубежные. После разных попыток – как удачных, так и неудачных, они рассказывали нам о всех тонкостях и специфике собеседований в эти авиакомпании, и мы вместе анализировали причины как успеха, так и провала, делали выводы.

Так и возникла идея проекта SkyJob – дать возможность всем желающим успешно пройти сложное собеседование на должность бортпроводника. Мы создали команду, основываясь на опыте и анализе многих собеседований, составили программу подготовки и начали проводить тренинг, который назвали SkyJob. Программа несколько раз изменялась, учитывая приоритеты после каждого собеседования, делались определенные акценты, исходя их детальных рассказов и анализа собеседований наших успешных слушателей.

Особенно нам помогли одни из первых успешных выпускниц, которые прошли собеседования в зарубежные авиакомпании нашего проекта. Это Даша из Etihad Airways, которая, кстати, почти одновременно прошла и в Emirates Airline, но выбрала Etihad, Инна из Qatar Airways, Настя из МАУ и другие.

На данное время мы постоянно усовершенствуем наши умения, смысловую и практическую части тренинга, встречаемся с действующими стюардессами, учитываем их рекомендации относительно подходов и методов подготовки. Наша команда находится в постоянном поиске и совершенствует ключи к успеху на собеседовании в авиакомпанию.

Мы любим нашу деятельность и искренне радуемся успехам наших слушателей!